Detalhes de Curso

Liderança na prática

Tipo

Formação Inicial e Continuada

Área

Gestão

Descrição

O papel dos gestores nas organizações sofreu grandes modificações no decorrer dos anos, transformando a conotação de chefe em líder. Dessa maneira, tornou-se necessário o estabelecimento de novas formas de relação entre gestores e colaboradores.
Sendo assim, visando a atender essa demanda, o presente curso propõe aos participantes a construção de conhecimentos e habilidades para a liderança das equipes de trabalho.

Carga Horária

40 horas

Prazo para Conclusão

6 semanas

Início do Curso

Próxima turma prevista para 00/00/0000

Investimento

R$ 299,00 em até 3 X (1 + 2) de R$ 99,67
Valor diferenciado para comerciários:
R$ 239,20 em até 3 X (1 + 2) de R$ 79,73

Matrícula

R$ 0,00

Pré-requisitos

Escolaridade: Ensino Médio
Idade mínima: 18 anos
Configuração mínima do microcomputador:
• Processador 1000 mhz
• 512 MB de memória RAM
• Sistema operacional Windows XP ou superior
• Unidade leitora de CD-ROM.
• Conexão à Internet com banda larga velocidade de 150 kbps ou superior
• Vídeo com resolução de 1024 x 768 pixels
• Internet explorer 8 ou superior
• Software MsOffice versão 2003 / e ou BrOffice instalado na máquina utilizada para o desenvolvimento do curso.
• Acrobat Reader 9 ou Superior
• Plugin Adobe Flash Player 10 ou superior
• Kit multimídia (caixas de som)

Metodologia

Este curso será desenvolvido na metodologia a distância, considerando o modelo de avaliação por competências adotado na Instituição.
Ao longo do curso serão desenvolvidas atividades individuais e em grupo (questões discursivas, fóruns de discussão, além de atividades práticas) que permitirão ao docente verificar a capacidade do aluno de, no enfrentamento de situações do contexto profissional, mobilizar e articular, com autonomia, postura crítica e ética, seus recursos subjetivos, bem como os atributos construídos. Diante disso, sugere-se aos alunos que destinem uma hora de estudos por dia para a realização dos desafios propostos.
O ambiente virtual de aprendizagem é o principal recurso tecnológico utilizado no presente curso. É a partir desta comunidade virtual que se estabelece a comunicação entre professor e alunos para esclarecimento de dúvidas, compartilhamento de ideias. É também pelo ambiente virtual de aprendizagem que o professor acompanha toda a participação dos alunos no curso, tece comentários, recebe e avalia os trabalhos, estabelece as datas para a sua realização, acrescenta novas informações, conteúdos ou atividades complementares.

Programa

Autoconhecimento e desenvolvimento interpessoal
• A busca do autoconhecimento;
• Desenvolvimento da percepção de si e dos outros;
• O autoconhecimento como diferencial de sucesso profissional;
• Relação vida pessoal x vida profissional;
• Desenvolvimento da flexibilidade nos relacionamentos pessoais e profissionais.

O papel e perfil do líder no contexto atual
• Contextualizando o cenário das organizações;
• Os desafios e o papel do líder;
• As competências de um líder;
• A liderança frente às mudanças.

Formação e desenvolvimento da equipe
• Atraindo e desenvolvendo talentos;
• Estilos de liderança na prática;
• Como, quando e por que delegar;
• Tomada de decisão;
• A negociação na liderança;
• Postura no gerenciamento de conflitos;
• Desenvolvendo a confiança e a cooperação entre a equipe;
• Motivando a equipe para a busca de resultados.

Avaliação

O sistema de avaliação do aluno ocorrerá ao longo no processo, no desenvolvimento e acompanhamento de cada atividade.
Os alunos farão atividades semanais referente aos módulos estudados e no final de cada um realizarão um “desafio-problema” evidenciando as suas aprendizagens e o desenvolvimento das competências previstas.

Ao final do curso o aluno será capaz de:

• Liderar grupos, utilizando ferramentas que oportunizem ao liderado autoconhecimento, autodesenvolvimento e atingimento dos objetivos determinados pelo gestor e pela empresa, de forma eficaz, produtiva e ética.
• Atrair, manter e desenvolver profissionais com perfis adequados a cada função, mantendo um clima organizacional sadio que permita aos profissionais o desenvolvimento do seu trabalho de forma eficaz e produtiva, de acordo com os padrões definidos pela empresa.

Certificação

O Senac confere certificado de programa socioprofissional.

Tutoria